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7月17日，竞秀区召开推进“工作品质大提升见成效”行动再聚焦、再精准、再深化暨新时代美丽竞秀建设工作部署会，会议的主要任务是对全区“工作品质大提升见成效”行动进行深化延伸再部署，并对新时代美丽竞秀建设工作进行安排。区委书记贾瑞生出席会议并讲话。区委副书记、代区长刘相伟对“攻坚月”行动作总结，对当前重点工作进行安排部署。区委副书记罗鸣远主持会议。

贾瑞生指出，“工作品质大提升见成效攻坚月”行动开展以来，全区各级各部门认真贯彻区委、区政府决策部署，对标先进找差距，瞄准短板抓提升，“三个突出、五个从严”要求得到了落实，考核指标实现了增比进位；疫苗接种工作实现了逆袭；“我为群众办实事”活动取得了扎实成效；圆满完成了“七一”安保任务；第二期城中村改造实现了重大突破，走在了全市前列，全区各项工作取得了明显进步。

图为区委书记贾瑞生讲话。

贾瑞生强调，要聚焦突出问题，敢于自我革命。要对照“四问”要求和工作实际认真学习，建机制、找差距，认真对标“四问”和“四个是不是”，解决作风不实的问题，实现各项工作向高品质看齐；要精准定向发力，强化担当作为。强化“三个就是”的意识，在思想上、行动上时刻保持与市委、市政府同心、同向、同行，强化职责，确保每一项工作争先进、拔头筹、做表率；要在城市建设上体现高品质，把城中村改造和棚户区改造作为“攻坚月”行动再聚焦、再精准、再深化的重要抓手，为第三批城改工作创造良好环境，为全区整体城改工作打下坚实基础；要在解决信访突出问题上体现高品质，坚持“谁牵头谁负责”原则，落实属地责任；要在日常管理上体现高品质，推行“日志化”管理，增强全区干部干事创业的自觉性和主动性，提升工作效能。

贾瑞生强调，要让深化工作成效，推动“三个之变”。通过持续提升工作品质推动理念之变，不断深化行动，“人人、事事、处处、时时”和高品质理念成为行为标准；通过持续提升工作品质推动作风之变，继续践行城改的“四越”作风；通过持续提升工作品质推动格局之变，勇于正视问题，敢于攻坚克难，实现“各项工作增比进位、创先争优和通过解决身边的小事、尤其是看似是小事但群众不满意有反映的事，以及群众见惯不怪的事，让大家切切实实感受到变化，切切实实有更多获得感和幸福感”这两个目标；要强化建章立制，保障工作落实。强化首问负责、全程负责、终身负责的责任落实机制，坚决杜绝当“二传手”，杜绝工作层层交办、压力层层递减、标准层层降低；强化交办即办、全程督办、结果反馈的工作推进机制，提高工作落实的规范化、制度化、科学化管理，确保事事有回音，件件有着落；强化人岗相适、责权一致的选人用人机制，要旗帜鲜明树立正确用人导向，全面营造人心思上、人心思进、人心思干的干事创业氛围。

图为区委副书记、代区长刘相伟进行工作部署。

刘相伟强调，要全面总结工作成效，不断巩固拓展“攻坚月”行动的重要成果。通过思想上得到明显提升、精神状态得到明显提升、工作标准得到明显提升、宗旨意识得到明显提升，达到了预期效果，取得了阶段性成果；要准确把握发展大势，认清工作中存在的短板不足，找准下一阶段“工作品质大提升见成效”行动的着力点和发力点，抢抓机遇，乘风而起、乘势而上，有的放矢、靶向施策，找准着力点和发力点，以解决问题推动工作品质提升，以克服困难推动工作落实见效，实现全领域、全方位的发展；要扎实推进“工作品质大提升见成效”行动再聚焦、再精准、再深化，全力推动“幸福之区美丽竞秀”建设。继续坚持“三个突出”“五个从严”，更加突出主线、更加突出重点、更加突出成效，紧紧围绕市委、市政府的目标、标准和工作部署，突出“四个内涵”，做到“五个兼顾”，打好“组合拳”，在产业发展、项目选择上突出绿色低碳，在环境保护、生态修复上坚持常抓不懈，在城市建设、乡村发展上重视人居环境，在文化引领、宣传发动上实现人人参与，形成“上下互通、左右相连、密切协作、同频共振”的宣传体系，营造“全网传播、全民参与”的强大声势。

会上，观看环境督查汇报片和“攻坚月”行动成果展示片。

区委常委、政法委书记徐朝辉总结“七一”安保工作，部署信访稳定工作；区委常委、办公室主任高建坤宣读《“工作品质大提升见成效”行动再聚焦、再精准、再深化实施意见》；副区长李立军宣读《关于新时代美丽竞秀建设实施方案》。

前屯村党支部书记兼村委会主任马吉平，负责全区城改工作的左红刚，负责全区信访稳定工作的齐晓光分别发言。

全体区级领导，各乡（镇）、街道党政主要负责同志；区直各部门党政主要负责同志；各村（社区）党支部书记参加会议。